提到见庆庆，大家会跟我一样，想到的能描述她的词语有：认真负责、严谨细致、雷厉风行、工作效率高、业务知识扎实，似乎一切美好的词语用在她身上都不为过。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处为企业的利益着想。作为策划部主任，她在策划每一场活动时，首先想到的是能否为企业带来效益，而不是耗费人力物力财力去搞一些没有收效的活动，从来不为了完成工作而工作。比如，现在郝美味正举办的“小学生劳动实践教学”活动，每次活动结束后她都要复盘总结，及时发现活动中存在的不足，调整活动流程，完善活动内容，现在这项活动越来越受家长朋友们和小朋友们的欢迎，郝美味也因此收获了不少顾客。
作为一名设计人员，她具备良好的专业知识，设计并不是把图片画完就工作结束了，它还要下到生产车间制造出来，到市场上做成画面投放出来，设计出来的产品能否得到消费者的青睐，这是最首先要考虑到的，为了达到这一目的，她经常才市场上蹲点，进行大量的市场调研，所以她设计出的每个画面才可以接地气。
她善于团结同事，充分地展现了一名中层管理者应具备的沟通和协调能力，她的部门貌似只有她一人，却又感觉像有很多人，她每一个策划方案的制定以及执行，都离不开同事们的配合和支持，在工作中，与部门之间多沟通、多交流，争取他人资源为我所用，她善于维护与各部门之间的关系，所以她从来不是孤军奋战。
她注重学习，还十分讲究学习方法，公司的“三学”被她运用的淋漓尽致：向他人学，从加入金牌大家庭那天起，她就努力学习同事当中每个人的优点，学习大家的工作方法；向自己学，她学着放空自己，沉淀自我，进入公司以来，本着一切从头开始的精神努力学习，将之前的工作经验运用到现在工作中，不断总结不断进步；向书本学，在工作中也会经常遇到不懂的问题，尤其是监管电商部工作以来，好多事情都不懂，于是她就买来大量书籍进行查阅，不懂就问，不懂就学。
她具有良好的服务意识。为了给销售人员提供更好的工作环境，她主动担任起了万霖花园办公室的管理工作，环境卫生、水电费缴纳、物业沟通以及办公场所内水电气等安全检查，有效地为阜阳市场部和同城到家提供了后勤服务。
“优秀员工”的光环，不是权力指手画脚的荣誉与快乐，而是一种意识，一种责任与追求集一体的人格，是公司的形象和全体员工的利益系于一身的使命。所以，在座的每一个人都应当行动起来，人人争做好员工。
